| Главная » Статьи » Новое |
Выплаты безработной беременной№ 269815. 4 ноября 2010 в 14:30 Донецк Добрый день! Скажите,могу ли я получить консультацию,как мне получить все выплаты по беременности,единоразовую выплату при рождении и помощь на ребенка до 3-х лет? Немного расскажу..Я на 28 недели беременности.Официально нигде не работаю,домохозяйка.На учете в центре занятости не стою.У меня есть ЧП,но оно ни разу не было активным,тоесть просто открыла,но никакой деятельности по нему не проходило.Взяла справку в фонде соцстрахования о том,что ЧП не активно.Хочу получить помощь по беременности(до родов которая),выплату при рождении ребенка,помощь на ребенка до трех лет,и что там еще положено или могу вымутить у государства:)У меня вопрос: 1)Нужно ли мне становиться на учет в центр занятости?Какие документы необходимы,до какого срока? 2)Куда идти и какие документы нести для оформления помощи по беременности? и с какого до какого срока беременности это делать? Пособия на ребенка в Украине. Выплаты беременным и мамам. Список вопросов. Справка
Какие виды пособий на ребенка есть в Украине? В Украине предусмотрены три вида пособий на ребенка: - пособие по беременности и родам (оплата декретного отпуск) - пособие при рождении ребенка - пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Что такое пособие по беременности и родам? Пособие по беременности и родам в Украине - это оплата отпуска (декретного отпуска), который предоставляется женщинам на основании медицинского заключения. Кому положен и как долго длится декретный отпуск в Украине. Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) длится 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после. При родовых осложнениях или рождении двоих и более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней. Право на государственную помощь по беременности и родам имеют все женщины (в том числе несовершеннолетние), которые застрахованы или не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования. Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) работающим женщинам? Пособие по беременности и родам работающим женщинам начисляется в размере 100 процентов средней зарплаты независимо от страхового стажа и выплачивается по месту работы. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. Пособие предоставляется сразу за весь период отпуска в связи с беременностью и родами независимо от количества дней, фактически использованных до родов. Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) безработным? Пособие по беременности и родам для безработных предоставляется в размере 100 процентов помощи по безработице, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного населения. Основанием для назначения пособия по безработице и родам является справка государственной службы занятости о том, что женщина зарегистрирована в центре занятости как безработная. Для оформления пособия по беременности и родам необходимо обратиться в управление социальной защиты по месту регистрации. Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) частным предпринимателям? Частные предприниматели — плательщики единого налога — считаются застрахованными лицами и, соответственно, имеют право на получение социальных гарантий в связи с беременностью и родами. Основанием для этого является Порядок № 1266, которым регламентированы специальные правила расчета страховой выплаты по больничным листам, в частности, для плательщиков единого налога. Для получения страховой выплаты необходимо зарегистрироваться в органах Фонда по временной потери нетрудоспособности, а при наступлении страхового случая (отпуска по беременности и родам) обратиться в исполнительную дирекцию отделения Фонда по месту регистрации с заявлением о перечислении суммы страховой выплаты. К заявлению следует приложить больничный лист и справку об уплате единого налога за расчетный период. На основании этих документов рабочие органы исполнительных дирекций фондов общеобязательного государственного социального страхования самостоятельно осуществляют расчет среднедневного дохода для физических лиц — плательщиков единого налога и определяют сумму страховой выплаты. Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) студентам? Пособие по беременности и родам для студентов предоставляется в размере 100 процентов стипендии, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного населения. Для оформления пособия по беременности и родам необходимо обратиться в управление социальной защиты по месту регистрации. Чему равен размер пособия по беременности и родам для работающих женщин? Пособие по беременности и родам работающим женщинам начисляется в размере 100 процентов средней зарплаты. Чему равен размер пособия по беременности и родам для безработных? Пособие по беременности и родам для безработных предоставляется в размере 100 процентов помощи по безработице, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного населения. Чему равен размер пособия по беременности и родам для физического лица-субъекта предпринимательской деятельности? Чему равен размер пособия по беременности и родам для студентов? Пособие по беременности и родам для студентов предоставляется в размере 100 процентов стипендии, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного населения. Какие документы необходимы для назначения пособия по беременности и родам в Украине? Обсуждение этого вопроса в теме какие документы нужны для получения выплат после рождения заявление матери (усыновителя, опекуна), которое составляется по форме, утвержденной Минтруда паспорт идентификационный код справка из женской консультации справка с места службы (если женщина является военнослужащей), учебы (для студентов, докторантов, аспирантов) справка ликвидационной комиссии об увольнении (в случае, если женщина уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации) справка из центра занятости о том, что заявительница зарегистрирована в центре занятости как безработная справка из Фонда социального страхования о том, что заявительница не платит страховые взносы (для женщин – субъектов предпринимательской деятельности) копия решения об усыновлении или об установлении опеки (для усыновителей и опекунов). Что такое пособие при рождении ребенка? Единовременное пособие по рождению ребенка – это выплата, которая назначается как застрахованным, так и незастрахованным лицам. Получает такое пособие один из родителей по месту работы, службы или учебы, а если родители не работают, не служат или не учатся, в органах социальной защиты населения по месту жительства. Единовременное пособие при рождении ребенка в случае его смерти выплачивается на основании копии свидетельства о рождении ребенка или справки о рождении ребенка, выданной государственным органом регистрации гражданского состояния. В случае рождения мертвого ребенка помощь на рождение ребенка не назначается. Как выплачивается пособие при рождении ребенка в случае рождения или усыновления двух (или более) детей? В случае рождения или усыновления двух (или более) детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. В какой период выплачивается пособие при рождении ребенка? Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в два этапа: разово (единоразовая выплата) ежемесячно (сумма оставшегося после разовой выплаты пособия делится поровну на период выплат). Выплаты при рождении ребенка в году в Украине
Размер выплат при рождении ребенка в Украине зависит от прожиточного минимума. Согласно ст. 7 Закона «О Государственном бюджете Украины на год» от 16.01. №719-VII установлены такие размеры прожиточного минимума для детей до 6 лет: с 1 июля г - 1059 гривен , с 1 октября г - 1102 гривны Помощь при рождении малыша назначается в размере: • на первого ребенка — 30 прожиточных минимумов, положенных на детей в возрасте до 6 лет • на второго ребенка – 60 прожиточных минимумов • на третьего ребенка и каждого последующего – 120 прожиточных минимумов. Сумма единоразовой выплаты составляет 10 прожиточных минимумов для детей до 6 лет. 24 месяцев – на 1-го ребенка 48 месяцев – на 2-го ребенка ПАМЯТКА БЕЗРАБОТНОМУ ГРАЖДАНИНУ Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ Размеры пособия дифференцируются в зависимости от категории граждан, признанных безработными: 1. уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (кроме уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации), имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с перерасчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется: - в первом (12 – месячном) периоде выплаты: в первые три месяца – в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы) в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов в дальнейшем – в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице - во втором (12 – месячном) периоде выплаты – в размере минимальной величины пособия по безработице. 2. во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим) стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, начисляется: - в первом (6 – месячном) периоде выплаты – в размере минимальной величины пособия по безработице - во втором (6 – месячном) периоде выплаты – в размере минимальной величины пособия по безработице. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода. ПРЕКРАЩЕНИЕ, ПРИОСТАНОВКА ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ, СНИЖЕНИЕ ЕГО РАЗМЕРА Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях: признания гражданина занятым прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин переезда безработного в другую местность попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона РФ О занятости населения в РФ , либо назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина) смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях: отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ. Порядок установления факта состояния опьянения безработного определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице. Выплата пособия по безработице не производится в периоды: отпуска по беременности и родам выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей. Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях: неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу). Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного. РАЗМЕРЫ СТИПЕНДИИ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ ГРАЖДАНАМ В ПЕРИОД ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости выплачивается стипендия гражданам: - уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с перерасчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) – в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице - впервые ищущим работу (ранее не работавшим) стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель – в размере стипендии, установленной государством для образовательных учреждений соответствующего профиля, но не ниже размера пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан - утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания – за счет средств соответствующих организаций в размере 100 процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице. Гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными и направленными органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), стипендия начисляется с первого дня по истечении указанного периода. Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины. Все виды удержаний со стипендий, выплачиваемых гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. Органы службы занятости при необходимости могут оплачивать стоимость проезда (до места обучения и обратно) и расходы, связанные с проживанием граждан, направленных органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность. Граждане, завершившие профессиональную подготовку и переподготовку в учебных заведениях по направлению службы занятости и признанные в установленном порядке безработными, имеют право на получение пособия по безработице на общих основаниях. Безработные граждане имеют право участвовать в мероприятиях активной политики занятости населения, таких как:
В соответствии с Федеральным законом “О занятости населения в Российской Федерации” и Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости граждане, обратившиеся в службу занятости населения за получением государственной услуги, имеют право на получение бесплатной информации:
БЕЗРАБОТНЫЕ ГРАЖДАНЕ ОБЯЗАНЫ:
ВНИМАНИЕ! При посещении предприятия по направлению службы занятости обязательно сделайте отметку в отделе кадров с указанием даты посещения, результата собеседования, заверенную печатью. Просьба гражданина к работнику отдела кадров об отметке с отказом предприятия при наличии вакансии будет рассматриваться как попытка получения пособия обманным путем! Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (пункты 1,2 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации), справка для получения средней заработной платы за третий месяц трудоустройства выдается при выполнении следующих условий:
Источники: http://svem.ru/Alimenty/1424-posobie-po-beremennosti-i-rodam/269815-dobryj-den-skazhite-mogu-li-ya-poluchit-konsult/, http://mail.uti-puti.com.ua/view_articles.php?id=1348, http://czn.volgadmin.ru/inform/bezrab.aspx | |
| Просмотров: 425 | |
| Всего комментариев: 0 | |
